Система стимулирования труда машинистов экскаваторов. Библиотека горного инженера-руководителя. Выпуск № 7

	Система стимулирования труда машинистов экскаваторов. Библиотека горного инженера-руководителя. Выпуск № 7 Год: 2010 Страниц: 52 ISBN: 0236-1493 UDK: 622:658.5 Цена: 150.00 руб. Купить электронную версию

Аннотация:

Представлены рабочие материалы по итогам моделирующего семинара с группой руководителей и специалистов ОАО «Разрез Тугнуйский».
Для всех руководителей и специалистов, заинтересованных в повышении ценности своей деятельности на предприятиях, в региональных производственных объединениях, управляющих компаниях.

Содержание:

Введение

Состав участников

1. Анализ существующей системы оплаты труда. Ответ на вопрос: почему она такая?
1.1. Определение связи оплаты труда с его результатами
1.2. Расчет стоимости машино-часа производительной работы на примере экскаватора ЭКГ-15
1.3. Опасности, возникающие при существующей системе оплаты труда, и их причины (мнение рабочей группы предприятия)
1.4. SWOT-анализ существующей системы оплаты труда машинистов экскаваторов

2. Определение критериев и оценка труда, уровня его оплаты и существующей системы оплаты труда
2.1. Сравнительный анализ производительности и оплаты труда персонала в ОАО «Тугнуйский разрез» и на зарубежных предприятиях
2.2. Определение необходимых критериев оценки труда. Цена и ценность труда

3. Принципы построения и внедрения системы оплаты труда и общий замысел ее улучшения

4. Построение модели новой системы оплаты труда
4.1. Расчет количества и стоимости машино-часов производительной работы экскаваторов (моделирование)
4.2. Разработка модели системы оплаты труда за машино-час производительной работы экскаватора
4.3. Оценка баланса интересов машиниста и работодателя (собственника)

4.4. Расчет коэффициентов стоимости машино-часа производительной работы экскаватора в зависимости от условий эксплуатации