Аннотация:
Методические указания содержат 5 практических работ, целью которых является изучение и освоение теоретических основ и практических методов управления персоналом предприятия (фирмы) в современных условиях. Рассмотрены методы построения службы управления персоналом, ее задачи и функции, взаимодействие с другими подразделениями и службами в структуре управления организации; цели и содержание кадровой политики, взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия; планирование привлечения персонала; планирование деловой карьеры.
Для студентов вузов, обучающихся по направлению «Горное дело», специальностей «Менеджмент» и «Экономика».
Содержание:
1. Практическая работа 1. Построение организационной структуры службы управления персоналом предприятия (фирмы)
2. Практическая работа 2. Взаимодействие службы управления персоналом с другими подразделениями и службами предприятия (фирмы)
3. Практическая работа 3. Стратегия организации и кадровая политика
4. Практическая работа 4. Планирование человеческих ресурсов в организации
5. Практическая работа 5. Построение карьерограммы для менеджера
Список литературы
