Аннотация:
Проблемы мотивации работников предприятий остаются в настоящее время очень актуальными, так как от правильно разработанных систем моти-вации зависят результаты деятельности предприятий, особенно при внедрении в производство инновационных технологий и мероприятий научно-технического прогресса. В статье приведен обзор аналитической литературы по выбранной тематике. Обозначены особенности мотивации персонала на крупных промышленных предприятиях. Представлен опыт ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» относительно поощрения персонала.
