Аннотация:
Руководитель — глава коллектива. Он формирует коллектив, способный
достигать поставленных целей, и обеспечивает его жизнеспособность. Он задает систему отношений, в основе
которой уважение к труду, человеку труда, внимание к его нуждам и
потребностям; нетерпимость к хамству, недисциплинированности, расхлябанности, непрофессионализму,
высокомерию. На основе этих
отношений руководитель-лидер руководит коллективом —подбирает ключевые фигуры, формирует его костяк,
развивает персонал и организует
его взаимодействие. В брошюре раскрыта данная тема. Выделены качества и уровни
руководителя. Приведены примеры инструментария руководства, включающего систему
ключевых понятий; модели процессов, явлений, событий, их механизмов и
результатов; матрицы для структурирования важных явлений, процессов и событий;
методики решений производственных
задач, обеспечивающих достижение требуемых результатов; принципы, обеспечивающие безопасность
и эффективность производства. Описаны примеры работы руководителя с ресурсами,
запасами, резервами.
Содержание:
РУКОВОДИТЕЛЬ И РУКОВОДСТВО
1.1. Функционал руководителя
1.2. Хороший/ плохой руководитель
1.3. Руководитель и коллектив. Руководство
1.4. Инструментарий руководителя
1.4.1. Система ключевых понятий
1.4.2. Рабочие модели
1.4.3. Матрицы для структурирования важных явлений,
процессов и событий
1.4.4. Методики решений производственных задач, обеспечивающие достижение требуемых
результатов
1.5. Ресурсы, запасы, резервы
1.5.1. Ресурсы
1.5.2. Запасы
1.5.3. Резервы
РЕЗЮМЕ